Signum ondernemend in onderwijs elk kind verdient het beste

Organisatie

Bestuur

 De voorzitter van het College van Bestuur verzorgt samen met de directeur Onderwijs en Ontwikkeling de dagelijkse leiding van de organisatie, ondersteund door een managementteam en het bestuurssecretariaat. 
 

Voorzitter College van Bestuur

H.J.T.L. (Jan) Timmers, MSM
j.timmers@signumonderwijs.nl 
   

Directeur Onderwijs & Ontwikkeling

Drs. E.M.M. (Els) van der Pol
e.vd.pol@signumonderwijs.nl


Bestuurssecretaris

Caren Joosten
c.joosten@signumonderwijs.nl
 

Bestuurssecretariaat

Mabel van der Laag
m.vd.laag@signumonderwijs.nl
073 - 850 78 00

Anneke Wasser
a.wasser@signumonderwijs.nl
073 - 850 78 01


Hoofd Personeel en Organisatie

Willemien van de Wouw
w.vd.wouw@signumonderwijs.nl
073 - 850 78 05
 

Hoofd Financiële Administratie

Jurgen van Boxtel
j.v.boxtel@signumonderwijs.nl
073 - 850 78 02
 

Hoofd Facilitaire Zaken / directeur SBK

Léon Hanssen
l.hanssen@sbkdb.nl
073 – 850 78 10

  Raad van Toezicht

 De Raad van Toezicht houdt conform het statuut toezicht op het bestuur, vergadert vier / vijf maal per jaar en is als volgt samengesteld:
Mevrouw C.M. Angevaren MBA
De heer dr. J.R.H.J. van Kuijck RA RC
Mevrouw drs. A.M.L.M. Nelissen-Hanssen
De heer drs. L.W.J. Spaan MME

Strategisch beleidsplan

Het strategisch beleidsplan 2014 - 2018 geeft het kader aan voor het beleid van SIGNUM; het beschrijft onze ambities voor de komende 4 jaar. Om het Strategisch Beleidsplan 2014-2018 te bekijken en te downloaden klik op onderstaande afbeelding.

 

Bestuursverslag

SIGNUM maakt jaarlijks een bestuursverslag waarin wordt ingegaan op de bereikte resultaten van doelen die geformuleerd zijn in het Strategisch Beleidsplan. In bestuursverslag 2015 vindt u relevante informatie over Onderwijs, Personeel, Communicatie en Kwaliteitszorg, Huisvesting en Financiën.
Klik op onderstaande afbeelding om het bestuursverslag 2015 te bekijken.

Medezeggenschap

 Het vormgeven van medezeggenschap is voor SIGNUM niet alleen een wettelijke plicht, maar vooral ook een manier om beleid te ontwikkelen dat wordt gedragen door alle geledingen: directie, personeel en ouders (die ook namens de kinderen optreden). Dat geldt zowel voor de medezeggenschapsraden op elke afzonderlijke school als voor de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad.

 Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)

Het College van Bestuur van SIGNUM voert overleg met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad. De GMR wordt gekozen uit twee platforms die bestaan uit vertegenwoordigers van respectievelijk de ouders en het personeel in de medezeggenschapsraden van de afzonderlijke scholen. Deze platforms formeren ook een aantal werkgroepen die steeds bestaan uit een delegatie van ouders en personeel. De werkgroepen adviseren de GMR in het overleg met het College van Bestuur. De voorzitter en de secretaris van de GMR zorgen voor de coördinatie van de verschillende activiteiten.  

De GMR is als volgt samengesteld:

Personeelsgeleding
Els van Gorp, Mark van Halderen, Marieke Leliefeld, Arjan Senden (vice-voorzitter), Kees van de Wiel, vacature

Oudergeleding
Kim Anrar, William Bekker, Desiree Coense, Niels Edens (voorzitter), Vera van Limpt, Emmy van der Maarel (secretaris-penningmeester)

Jaarverslag GMR
Klik op onderstaande foto voor het jaarverslag 2015 van de GMR


 

Contactadres GMR: Postbus 104, 5240 AC  Rosmalen

 

 

Klachtenregeling

Klokkenluidersregeling