Coördinator Expertisepunt(Hoog-)begaafdheid


Word jij onze nieuwe collega?


Bij Signum werken we graag met talentvolle medewerkers die zich uitgedaagd voelen om bij te dragen aan onze ambities. Op onze beurt zorgen we ervoor dat jij jezelf mag ontwikkelen, dat je talenten optimaal worden benut en dat je kunt leren van en met je collega’s. Daar wordt niet alleen het onderwijs nog beter van, ook jouw werkgeluk wordt erdoor vergroot. En laten we dat werkgeluk nu net heel belangrijk vinden. Want wat is er mooier dan met plezier en passie werken aan de optimale ontwikkeling van kinderen?
  • Werktijdfactor:
    0,2
  • Locatie:
    Bestuurskantoor Larenweg (per 01.01.2025)
  • Schaal:
    Overig n.t.b.
Over de functie

Voor het expertisepunt Hoogbegaafdheid zijn we op zoek naar een coördinator die in samenwerking met de huidige bovenschoolse coördinator, Marieke Baten, het expertisepunt verder uitbouwt.

Wat is een expertisepunt?

Het doel van een expertisepunt is scholen te ondersteunen bij ontwikkeling van beleid en/ of curriculum, het bieden van handvatten voor praktische vragen, kennis te delen en te vergroten met collegas in scholings- en netwerkbijeenkomsten.<br /> <br /> Een expertisepunt beoogt direct positieve impact te hebben op het onderwijs aan kinderen in onze scholen en wordt gecoördineerd door één of meerdere expertleerkrachten.<br /> <br /> Er zijn in het schooljaar 2023-2024 zes expertisepunten gestart, te weten: Taal-lezen, Rekenen, Hoog- en (Hoog-)begaafdheid, Digitale geletterdheid, Sport en bewegen en Onderzoeksmatig werken. Deze expertisepunten zullen ook de komende twee schooljaren worden voortgezet.<br /> <br /> **Over de functie**<br /> <br /> Ben jij inmiddels een kundige expertleerkracht en wil je je kennis delen met collega’s?  Voor het expertisepunt Hoogbegaafdheid zoeken we een expertleerkracht die vanuit kennis en kunde, gedrevenheid en enthousiasme, samen met Marieke, vormgeeft aan het expertisepunt. Heb je specifieke kennis en ervaring bij kleuters en onderbouw, dan is dat een pré.<br /> <br /> Taakomvang 0,2 fte.<br /> <br /> - Je denkt en doet mee in het stedelijke project Hoogbegaafdheid;<br /> - Je adviseert en ondersteunt scholen en collegas bij de versterking van de basisondersteuning voor begaafde kinderen;
- Je biedt handvatten op vragen uit de praktijk;
- Je geeft samen met collega’s van Fontys Hogescholen inhoudelijk vorm aan een kennisnetwerk voor specialisten hoogbegaafdheid uit onze scholen;
- Je ontwikkelt een aanbod voor leerkrachten in de Signumacademie, en voert dit mede uit;
- Je bent sparringpartner voor de ontwikkeling van Signumbeleid in jouw domein van expertise;
- Je combineert je werk in het expertisepunt met het werk in je eigen Signumschool;

Typisch Bestuurskantoor Larenweg (per 01.01.2025)

Vanuit Het Bestuurskantoor is een club gedreven medewerkers op het gebied van HRM, financiën, KI&O (kwaliteit, innovatie en ontwikkeling), gebouwbeheer, facilitair en ondersteuning in de breedste zin des woords dagdagelijks aan de slag. Vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch wordt op veel beleidsgebieden ondersteuning verleend aan onze Kindcentra met als doel dat juist onze collega’s op de werkvloer zich zoveel mogelijk kunnen richten op het geven van onderwijs.

Over Signum Onderwijs


Signum is een organisatie voor bijzonder onderwijs, bestaande uit 24 authentieke scholen in de regio ‘s-Hertogenbosch en Zaltbommel die vanuit waardenbewustzijn met eigenzinnig onderwijs willen bijdragen aan de ontwikkeling van zelfbewuste en initiatiefrijke kinderen. Deze missie komt tot uiting in ons motto Ondernemend in goed onderwijs . Iedere dag opnieuw laten wij ons inspireren door onze kernwaarden vertrouwen, verbinden en ondernemen. Kijk voor meer info over Signum op www.signumonderwijs.nl

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:
  • Contactpersoon:
    Adriaan Mellema
  • Telefoon:

Heb je interesse? Stuur je CV met korte motivatie naar Claudia Geurtjens. Heb je vragen? Bel dan met Adriaan Mellema (06-1875 1269) of Marieke Baten (06-4665 3297). We zien jouw brief en cv graag uiterlijk vrijdag 9 mei bij ons binnenkomen. Stem je sollicitatie af met je directeur/ leidinggevende. In overleg met hem/ haar en met jou kijken we of je minder taakuren op je school krijgt, dan wel via een uitbreiding op je aanstelling.

'Dat wat je raakt, zet je in beweging.'