Zij-instromer Basisonderwijs

 

Het traject
Om als zij-instromer aan de slag te gaan, heb je tenminste een afgeronde hbo-opleiding of een universitair diploma nodig. Wanneer je na de sollicitatieprocedure geselecteerd bent, wordt een geschiktheidsonderzoek gedaan door Fontys. De lerarenopleiding, waarmee wij samenwerken, bekijkt of je voldoende bekwaam bent om direct voor de klas te staan waarbij je tegelijkertijd binnen twee jaar je lesbevoegdheid kunt halen. Daarna ga je een arbeidsovereenkomst aan en ga je vanaf september 2022 aan de slag op één van onze scholen. In deze periode geef je les en volg je de opleiding. De betreffende school waar je werkzaam bent en de lerarenopleiding begeleiden je.
Binnen twee jaar volgt een bekwaamheidsonderzoek. Als je slaagt, krijg je een getuigschrift. Dit getuigschrift is geen bachelor-diploma. Wel ben je hiermee volledig bevoegd als groepsleerkracht.

Selectieprocedure
Voordat je als zij-instromer aan de slag kunt, dien je eerst een uitgebreide selectieprocedure te doorlopen. Hieronder leggen wij de verschillende stappen kort uit:

– Meld jezelf aan voor het zij-instroomtraject bij Signum Onderwijs en ATO-Scholenkring. Klik hieronder op de knop ‘Solliciteren’ en laat per mail je gegevens achter.

– We ontvangen graag vóór zondag 5 december 2021 jouw CV en motivatiebrief, mits we die nog niet ontvangen hebben.

– Half december hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek. Deze selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 januari óf donderdag 27 januari 2022 (overdag), dus houd deze data vast vrij in je agenda.

– Na de selectiedagen vindt er een stageperiode op één van onze scholen plaats (februari/maart 2022). Deze stageperiode is zowel voor jou als zij-instromer, als voor ons als werkgever belangrijk. Je ervaart in de praktijk hoe het is om met een groep leerlingen te werken in het primair onderwijs. Je loopt minimaal tien dagen stage. Het betreft een onbetaalde stage. De stage gebruik je om te beoordelen of het onderwijs echt bij je past en je kunt de opgedane ervaring gebruiken in het geschiktheidsonderzoek. De stageperiode is ook belangrijk als eerste introductie op de school waar je gaat werken.

– Als de bevindingen van beide partijen positief zijn, mag je deelnemen aan het geschiktheidsonderzoek van Fontys. Dit onderzoek bestaat onder andere uit het samenstellen van een portfolio, de Wiscat-toets, een performance assessment op de school waar je stage hebt gelopen en een bespreking van het volledige assessment.

– Indien het geschiktheidsonderzoek goed is volbracht, start je per 1 september 2022 als leerkracht in opleiding. Je krijgt dan een arbeidsovereenkomst met studieovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de duur van twee jaar.

Dit bieden wij
Wij bieden, bij gebleken geschiktheid:

– Een arbeidsovereenkomst van bij voorkeur 0,6 FTE (max. 0,8 FTE) voor een periode van twee jaar. De functie is ingedeeld in schaal L10 volgens CAO Primair Onderwijs (minimaal € 2.738,00 en maximaal € 4.206,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, op basis van relevante werkervaring).

– Een opleidingstraject tot bevoegd leerkracht primair onderwijs waarbij de studiekosten voor rekening van de werkgever zijn.

– Baangarantie bij het succesvol afronden van de opleiding binnen de afgesproken tijd.

– Coaching door een praktijkbegeleider op school voor praktische vragen, een tutor vanuit Fontys en een coach vanuit de werkgever.

Aanmelden voor het zij-instroomtraject
De aanmeldingen voor het zij-instroomtraject zijn nu geopend. Ben je enthousiast? Stuur je CV en motivatie naar renske.vangisbergen@signumonderwijs.nl. Solliciteren kan tot en met zondag 5 december 2021. Het is niet mogelijk om na deze datum nog te solliciteren.

Wil je je voor nu alleen aanmelden voor de informatieavond op 23 november? Stuur dan een mail naar renske.vangisbergen@signumonderwijs.nl.

Meer weten?

– In deze video vertellen onze huidige zij-instromers Jacqueline en Mario je alvast wat meer over het zij-instroomtraject bij ATO-Scholenkring en Signum Onderwijs

– Op de website van het Ministerie van Onderwijs vind je meer informatie over het zij-instroomtraject.

– Wil jij weten of je geschikt bent voor het onderwijs? Doe de online test.

Ben jij enthousiast maar heb je nog vragen?
Mocht je nog andere vragen hebben over het zij-instroomtraject, dan kun je contact opnemen met Renske van Gisbergen, HR-medewerker, door te mailen naar renske.vangisbergen@signumonderwijs.nl o.v.v. Zij-instroomtraject.